Alizée Elkouby sur Euradio

Alizée Elkouby, avocate au département droit social, était l'invitée du jour sur Euradio pour décrypter les nouvelles obligations quant à l'index d'égalité salariale. En effet, à partir du 1er septembre, l'index s'applique aux entreprises de 250 à 999 salariés (en mars dernier, il concernait les entreprises de plus de 1000 salariés). 

 

Interviewée par Julia Natri, Alizée Elkouby revient sur la méthodologie en vigueur et les indicateurs utilisés par l'index d'égalité salariale, les délais et process de mise en conformité des entreprises et les pénalités applicables. 

 

Euradio la première radio européenne généraliste et indépendante de France. Son credo ? Parler de ce qui se passe en Europe aujourd'hui, de ce qui s'y dessine pour demain, en faisant la part belle aux initiatives locales d'ici ou d'ailleurs. De fait, notre experte décrypte d'autres exemples en Europe qui dispose d'un système similaire pour aller vers une égalité de salaire : saviez-vous par exemple que ne pas avoir une égalité de salaire en entreprise en Islande est contraire à la loi ?

 

Retrouvez le podcast avec l'interview intégrale sur SoundCloud : https://soundcloud.com/euradionatio/alizee-elkouby-lindex-de-legalite-salariale